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![]() コンプライアンス活動への取り組み |
当社は、2007年3月に「リスク・コンプライアンス委員会」を設置し、コンプライアンス活動をスタートしました。具体的には、役員・従業員一人ひとりに、常に正しい行動をとるための判断基準として、「企業行動規準」を配布し、社内相談窓口を開設するとともに、社外の専門会社に「東洋製罐グループ コンプライアンスホットライン」と「東洋製罐グループ ハラスメント・人間関係ホットライン」の相談窓口を委託するなど、 社内にコンプライアンス精神の浸透と定着を図るとともに、東洋製罐グループ各社と連携を取りながらコンプライアンス体制の構築に取り組んでいます。 |
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![]() 東洋製罐グループ企業行動憲章/企業行動規準 |
東洋製罐グループは、公正かつ自由な競争の下、継続的な新しい価値の創造と誠実で責任ある行動を通じて、 持続可能な社会の実現を牽引する役割を担い、人類の幸福に貢献します。そのため東洋製罐グループでは、 次の10原則に基づき、関係法令、国際ルールおよびその精神を遵守しつつ、高い倫理観を持って社会的責任を 果たしていきます。
行動規準の前提私たちは、本行動規準の前提として、以下のことを実践しなければなりません。
適用範囲本行動規準は、東洋製罐グループ各社で働く全ての役員・従業員が実践・遵守すべき行動の規範です。 |
東洋製罐グループ企業行動憲章/企業行動規準 第3版 ![]() |
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