2024年10月、東洋製罐グループは東洋製罐グループ企業行動憲章に代わり「東洋製罐グループサステナビリティ憲章」を制定しました。また、従来の東洋製罐グループ企業行動規準を見直し、「東洋製罐グループ行動指針」「東洋製罐グループ行動規準」に改定しました。

東洋製罐グループサステナビリティ憲章

この憲章は東洋製罐グループ各社が経営に際し遵守・実践すべき枠組みであり、「経営思想の実践」「ステークホルダーとの対話」「マテリアリティの特定」「グループ一体となった事業活動の推進」を柱としています。この憲章に基づき事業活動を進めることで、東洋製罐グループは社会の持続的発展と自社の持続的成長の両立を目指します。

東洋製罐グループ行動指針

この指針は、東洋製罐グループで働く人びとが、日々の業務において実践していく具体的な行動の基本的な考え方です。この指針に基づき行動することで、新しい価値を生み出し、持続可能な社会の実現や人類の幸福に貢献していきます。

東洋製罐グループ行動規準

この規準は、東洋製罐グループで働く人びとが、日々の業務を遂行する際に遵守すべき倫理的な規準のガイドラインです。「私たちの33の約束」として、「品格あるモノづくり」「公明正大な事業活動」「個の成長と社会の繁栄」「危機管理の徹底」の４つの領域で守るべきことを定めています。